記者從天津軌道交通集團獲悉，截至2026年2月20日，天津軌道交通正式迎來連續安全運營8000天的重要里程碑。這份沉甸甸的答卷背后，是累計運送乘客超59億人次的責任擔當，是單日最高客運量突破332.34萬人次的實力印證，更是公共交通出行分擔率超60%的民生認可。

為守住安全底線，天津軌道交通始終將安全置于運營工作首位，構建起“分級負責、齊抓共管、層層落實”的安全保障格局，創新打造“三位一體”安全管理機制，推動“網格責任清單、作業標準清單、安全管理小組”協同發力、閉環運轉，實現隱患排查無死角、整改落實無遺漏，同時聚焦一線職工這一安全主體，持續完善崗位防護保障舉措，搭建安全技能交流平臺，開展常態化安全培訓，讓每一位職工都能帶著底氣上崗、懷著安心履職，筑牢全員安全生產的第一道防線。

8000天的安全運營，離不開精益求精的匠心打磨，更離不開常態化的能力錘煉。天津軌道交通一方面常態化開展安全警示日活動，聚焦消防應急、惡劣天氣、突發事件等20余個關鍵場景，組織全員參與、貼近實戰的應急演練，以練備戰、以戰促練，不斷提升全員安全應急處置能力，確保突發情況從容應對；另一方面，以“安康杯”競賽為重要載體，深耕安全文化建設，常態化開展職工技能比武、安全專題宣講、崗位練兵、經驗交流分享等活動，搭建職工成長成才平臺，引導職工立足本崗鉆研業務、錘煉技能，在全員范圍內營造比學趕超、爭當先鋒的濃厚氛圍，讓安全知識從“入眼入耳”走向“入腦入心”，讓每一位軌道交通人都成為平安出行的守護者、安全理念的傳播者。

天津軌道交通在服務乘客方面，針對春運、跨年夜等客流高峰時段，精準研判客流走勢，制定專用運行圖，通過加密行車間隔、延長運營時間、加開臨時列車等舉措，高效應對客流疊加壓力，實現列車正點率、運行圖兌現率接近“雙百”目標，同時持續優化便民服務，推行人臉識別過閘、寬閘機升級等舉措，深化運營車站精細化服務，在惡劣天氣中堅守“不停運、保暢通”承諾，守護千萬乘客安心出行；在關愛職工方面，落實“冬送溫暖、夏送清涼”關懷，完善幫扶與身心健康保障舉措，優化一線作業條件，豐富職工業余生活，切實解決職工后顧之憂，凝聚共護安全的強大合力。

多年來，行業內先后涌現出全國工人先鋒號、全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者等先進集體和個人，他們是全體軌道交通人的縮影，更是奮進路上的榜樣。天津軌道交通持續搭建職工建功立業平臺，著力挖掘和培育一線職工先進典型，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以先進引領示范，激勵全體職工立足崗位、奮勇爭先。這些扎根一線的軌道交通人，默默耕耘、無私奉獻，以“時時放心不下”的責任感，堅守在車站、隧道、車廂的每一個角落，值守在每一個深夜與清晨，用平凡的堅守書寫不平凡的答卷，用實際行動生動詮釋國企的責任與擔當，為安全運營注入不竭動力。

站在這一歷史節點上，天津軌道交通人將持續深化安全管理、推進智慧轉型、優化服務品質，持續關注職工成長與保障，在守護城市平安、賦能民生幸福、凝聚職工力量的道路上，續寫更多精彩篇章。