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占春英，高級經(jīng)濟(jì)師?，F(xiàn)任寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司黨委副書記、副總經(jīng)理。20多年國企、外企、民營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾任辦公室主任、物資部經(jīng)理、人力資源部長、總裁助理、總經(jīng)理等職務(wù)，從各層面、多角度實(shí)踐企業(yè)管理，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。2010年進(jìn)入寧波...
2005年進(jìn)入北京市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司，2010年起曾先后任職公司董事會(huì)辦公室副主任、董事會(huì)辦公室主任、資產(chǎn)管理部總經(jīng)理，主持制定了公司“十二?五”發(fā)展規(guī)劃及其中期評估，組織籌備北京市軌道交通資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，該系統(tǒng)大大提高了資產(chǎn)全生命周期的管理水...
潘志堅(jiān)，畢業(yè)于華南理工大學(xué)人力資源管理專業(yè)，現(xiàn)就讀華南理工大學(xué)MBA，國家人力資源管理師，具有2年人力資源管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，7年集團(tuán)公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 于廣州地鐵期間曾從事培訓(xùn)管理、企業(yè)文化管理與人力資源規(guī)劃等工作，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)薪酬績效管理...
★碩士研究生學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師，人力資源管理師 ★十余年大型企業(yè)人力資源管理、人力資源項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，作為核心成員曾參與三一重工、富力地產(chǎn)、江中制藥、株洲電力機(jī)車廠等多家公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理等咨詢項(xiàng)目。 ★七年城軌行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)...
曾良就職于深圳市地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營總部培訓(xùn)中心教研考評部經(jīng)理，具有五年鐵路、十三年地鐵工作經(jīng)驗(yàn)，曾從事過鐵路編組站制動(dòng)員、信號員、值班員等崗位和地鐵值班站長、安全工程師、站長、培訓(xùn)主任等工作崗位。
西南交通大學(xué)運(yùn)輸管理專業(yè)畢業(yè)，1996年到2004年在南京鐵路東站工作，現(xiàn)任南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司運(yùn)營管理咨詢及培訓(xùn)學(xué)院院長。組織開發(fā)過南京地鐵城市軌道交通職業(yè)技能鑒定體系，包括：職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（企業(yè)）、鑒定要素細(xì)目表、題庫及技能鑒定培訓(xùn)系列教材等。
劉健，男，高級工程師、一級人力資源管理師。蘭州交通大學(xué)自動(dòng)控制專業(yè)畢業(yè)，碩士。參與編寫出版書籍有?城市軌道交通信號技術(shù)?、?人力資源管理?、?員工培訓(xùn)與開發(fā)?、?工作分析與設(shè)計(jì)?、?績效管理?等，發(fā)表技術(shù)及管理類論文11篇。 近幾年主要從...
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